Slide oke-model-pijlen Samen samen & zien veranderen Slide Op basis van kwalitatief dialoog, inzicht geleid door een OK! adviseur ontstaat er scherp in vraagstukken in de omgeving als ook binnen uw organisatie. Slide Na inzicht in scores op waardesoorten volgt u concrete aanpakken voor de toekomstbestendigheid van uw onderneming

Het OK model

Het OrganisatieKundig model is een methodiek voor het werken aan de toekomstbestendigheid van uw organisatie.
Doel: het realiseren van meervoudige waarde die door alle belanghebbenden als OK! ervaren wordt.

Wij geloven dat het waarnemen van het geheel van de organisatie in haar context bijdraagt aan de kwaliteit van besluitvorming. Het OK model ondersteunt het integrale waarnemen van de organisatie, mensen en hun omgeving. Door toepassing van het model ontstaat op interactieve wijze een schat aan informatie. Van daaruit baken je acties en projecten af die daadwerkelijk en evenwichtig bijdragen aan meervoudige waarde creatie voor zowel de organisatie als haar omgeving. Een sterke basis om de toekomst mee in te gaan.

ok-model
Menu