Wij geloven dat het waarnemen van het geheel van de organisatie in haar context bijdraagt aan de kwaliteit van besluitvorming. Het OK model ondersteunt het integrale waarnemen van de organisatie, mensen en hun omgeving. Door toepassing van het model ontstaat op interactieve wijze een schat aan informatie. Van daaruit baken je acties en projecten af die daadwerkelijk en evenwichtig bijdragen aan meervoudige waarde creatie voor zowel de organisatie als haar omgeving. Een sterke basis om de toekomst mee in te gaan.